Gjennomgang og tilpasning av pensjons- og forsikringsordninger

Oppnå kostnadreduksjoner og enklere administrasjon

Ved rekruttering, omstrukturering og nedbemanning

Oppnå økt opplevd verdi av bedriftens pensjons- og forsikringsordninger

Tilpasning til endrede rammevilkår

Overgang til innskuddspensjon og hybrid

Harmonisering og tilpasning ved oppkjøp og fusjon

Internkommunikasjon

Pensjon og sparing

Netto disponibel inntekt før og etter pensjonsalder

Nøytral rådgivning, ingen produkter til salgs

Pensjon og forsikring for ledere og høytlønnende

Driftsordninger, usikret pensjon, regelverk og håndtering

For ledere, beslutningstakere og styremedlemmer

For ansatte og medlemmer

Opplæring av HR ansatte

Pensjon, sparing, trygd og forsikring

Individuell rådgivning